"Acabo de visitar mi página web, el espacio, a 10 minutos más tarde recibí una llamada de mi jefe, que estaba en otra ciudad, me pregunta por qué estoy en ese sitio web en lugar de trabajar. Es s gusta que mi jefe está detrás de mí y mirando. Demasiado paranoica! "
Mi amiga Katie está derramando su experiencia esta mañana. Katie trabaja en el departamento de ventas de una empresa pequeña. Ella dice, todos los días, lo primero después de que inicia el equipo es la actualización de su Mi-Space o charlando con amigos, pero no de empezar a trabajar. No es su único sino también todos los demás en la oficina le gusta esto. Algunos chicos, incluso con frecuencia visitan sitios de contenido sexual explícito y sitios de juego. Eso es lo común en su compañía.
Dependiendo de la tecnología desarrollada, los empleados pueden darse el gusto en el ciberespacio contra el tedioso trabajo a través de mensajería instantánea, cuentas personales de correo electrónico y sitios de redes sociales. Mientras tanto, una pérdida de tiempo de Internet utiliza Les impiden realizar su trabajo. A nivel empresarial, lo que representa la pérdida de productividad y, en última instancia, la pérdida de dinero. Más allá de preocuparse por esto, los empleadores tomen los medios para prevenir la holgazanería ciberespacio.
Hoy en día, las nuevas tecnologías permiten a los empleadores a verificar si los empleados están perdiendo el tiempo en la navegación por sitios web de recreo o el envío de correos electrónicos personales. Entonces, ¿cómo lo hacen? En realidad, eso es lo que Katie se pregunta.
La mayoría de los empresarios que controlan a su personal se aplicaría el software directamente en las computadoras de la compañía de software de monitoreo empleado por lo tanto se ha extendido en los lugares de trabajo, que van desde pequeñas empresas hasta grandes empresas de TI más importantes. No hay escasez de este tipo de software disponible para su compra. Software de Control de empleados permite a los administradores de la empresa para controlar y supervisar todas las computadoras de los empleados desde una ubicación central. Programas como IMonitor puede registrar las actividades detalladas de los usuarios, incluidos correos electrónicos, mensajes instantáneos, las pulsaciones de teclado, trabajos de impresión, transferencia de archivos, sitios web visitados, las aplicaciones utilizadas y mucho más. Algunos programas de software de monitoreo de empleados con funciones de espionaje a distancia permite a los administradores de la empresa la facultad de supervisar de forma remota las computadoras de la oficina desde cualquier lugar en cualquier momento. Esto debe ser lo que el jefe de Katie s utiliza.
Es un software de monitoreo de empleados realmente eficaz?
La respuesta es positiva. Según una encuesta, el 70 por ciento de las empresas que aplican el software empleado de vigilancia tienen una mayor eficiencia del personal y la producción, lo que es más, los casos de transferencia de datos confidenciales disminuya considerablemente. La vigilancia es ahora una práctica comercial habitual entre los empleadores.
Sin embargo, esto siempre conduce finalmente a entrar en conflicto que los empleados pueden sentir que el monitoreo es una invasión inaceptable de la privacidad, pero los empresarios quieren estar seguros de que los empleados mantienen la lealtad y no abusar de recurso de la compañía.
La mejor manera de resolver este problema es hacer una concesión entre ambas partes. Los empleadores necesitan para equilibrar el control de la invasión. En cuanto a los empleados, a veces se tienen que manejar algunos asuntos personales durante el tiempo de trabajo, pero al menos debe tener un sentido de dejar pasar mucho tiempo en My-Space o Face Book, durante las horas de trabajo.
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