Boss è dietro di te

"Ho appena visitato il mio sito-Space, 10 minuti più tardi ho ricevuto una telefonata dal mio capo, che era in un'altra città, mi chiede perché sono su quel sito piuttosto che lavorare. E 's piace che il mio capo è dietro di me e guardare. Troppo paranoico! "

Il mio amico Katie si riversa fuori la sua esperienza di questa mattina. Katie lavora nel reparto vendite di una piccola impresa. Lei dice, ogni giorno, la prima cosa dopo aver avviato il computer sta aggiornando il suo My-Space o chiacchierando con gli amici, ma non cominciare a lavorare. Non solo la sua, ma anche tutti gli altri in ufficio fa come questo. Alcuni ragazzi anche frequenti visitare siti sessualmente espliciti e siti di gioco. E 'una cosa comune in sua compagnia.

A seconda della tecnologia sviluppata, i dipendenti possono indulgere nel cyberspazio per contro il lavoro noioso per mezzo di messaggistica istantanea, account e-mail personali e siti di social networking. Nel frattempo, perdite di tempo Internet utilizza impedire loro di ottenere il loro lavoro. A livello di business, questo rappresenta la perdita di produttività e, in definitiva, i soldi persi. Oltre a preoccuparsi di questo, i datori di lavoro prende i mezzi per prevenire oziare cyberspazio.

Oggi, le nuove tecnologie consentono ai datori di lavoro verificare se i dipendenti sono perdite di tempo nella navigazione siti ricreativi o l'invio di email personali. E allora come lo fanno? In realtà, che 'è quello che Katie si chiede.

La maggior parte dei datori di lavoro che controllano il loro personale si applica il software direttamente nei computer aziendali così dipendente software di monitoraggio è sempre più diffusa nei luoghi di lavoro, che variano da piccole imprese alle grandi aziende IT più importanti. Non c'è carenza di questo tipo di software disponibile per l'acquisto. Software per il monitoraggio dei dipendenti aziendali consente agli amministratori di monitorare e controllare tutti i computer dei dipendenti da una posizione centrale. Programmi come iMonitor in grado di registrare le attività dettagliate di utenti, compresi e-mail, messaggi istantanei, le battiture, i lavori di stampa, file trasferiti, siti web visitati, applicazioni utilizzate e molto altro ancora. Alcuni software di monitoraggio dei dipendenti con funzioni di spionaggio a distanza consente agli amministratori della società l'autorità di monitorare in remoto i computer d'ufficio da qualsiasi luogo in qualsiasi momento. Questo deve essere ciò capo Katie 's utilizza.

E 'software per il monitoraggio dei dipendenti realmente efficaci?

La risposta è positiva. Secondo un sondaggio, il 70 per cento delle aziende che applicano il software di monitoraggio dei dipendenti hanno una maggiore efficienza del personale e della produzione, che cosa 'c'è di più, riservati i casi di trasferimento dei dati diminuiscono bruscamente. La sorveglianza è ormai una pratica commerciale di routine tra i datori di lavoro.

Tuttavia, questo sempre alla fine porta a entrare in conflitto come dipendenti possono ritenere che il monitoraggio è una inaccettabile invasione della privacy, ma i datori di lavoro vogliono essere certi che i dipendenti stanno mantenendo la fedeltà e non abusare delle risorse dell'azienda.

Il modo migliore per risolvere questo problema è una concessione tra le parti. Datori di lavoro devono bilanciare il monitoraggio dall'invasione. Per quanto riguarda i dipendenti, a volte c'è bisogno di trattare alcune questioni personali durante l'orario di lavoro, ma almeno dovrebbero avere un senso di smettere di spendere tempo su My-Space o Face-book durante le ore lavorative.

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Tags: computer di monitoraggio dei dipendenti