在工作場所的僱員隱私

我們看見你做什麼，我們聽到你說什麼

有關工作場所隱私的公眾關注，經過多年的不斷壯大。 在幾乎每一個國家的法律允許員工在他們的日常工作​​過程中的監測。 先進的技術，它可以監視工人和雇主的處所時。 隨著技術的進步，方法來監視員工變得更加複雜。 現行法律沒有解決每一個問題提出的關於工作場所的隱私。

從公司的角度來看，工作場所監測業務的日常運作是必不可少的。 從“傳統”的工作承諾的標準，成就，和高尚的道德價值在美國的工作態度已經改變到一個新的希望更多的給少的工作倫理多年。 公司支付僱員盜竊，破壞，和訴訟造成的損失相關的成本高。 減少損失和成本的一個辦法是實行僱員監察活動。 一個良好的防損方案，採用僱員監察是雇主和僱員的利益。

僱員監察

僱員監察活動，在社會上有一個地方，和雇主有權監控員工績效和公司資源的使用。 雇主賠錢僱員不執行時，她正在做的工作。 實際上，該僱員正在偷她的雇主沒有提供什麼，她同意提供的，這是換取薪水的工作。

流行的看法相反，在工作場所的監測，也有利於僱員。 例如，一雙很昂貴的太陽眼鏡被盜，而他的工作是從喬。 他指責的眼鏡，因為Dave補充了他們喬戴夫，他的工作夥伴，並表示，他希望一對。 喬到人力資源和提出投訴，對戴夫。 它被發現，戴夫沒有竊取喬的眼鏡，在工作區安裝一台攝像機，錄音布賴恩，託管人，扒竊喬的眼鏡時，他以為沒有人看。 本次監測過程中保存戴夫的聲譽，並證明了真正的罪魁禍首是誰。

監視員工，而在工作中是一種方式，公司必須確保他們的損失降到最低。 有許多不同形式的僱員監察。 有合法與非法的界限，法律，雇主必須堅持。 雇主有錄像帶的地方僱員沒有合理的期望，如工作站，走廊，工作區，外區，停車場，員工休息室，公共區域建設的私隱權。 其他的事情和活動，雇主有權監督包括：

• 不使用公司電話，作出或收到的私人電話的電話

• 公司的語音信箱系統的語音信箱

• 的電子郵件，工作電子郵件地址或從傳入和傳出

• 從公司電腦的使用互聯網

• 公司電腦的使用，包括鍵盤，電腦屏幕，硬盤驅動器監測

• 在公司電腦上進行即時消息

• GPS設備在使用公司的汽車和公司提供的手機跟踪定位，行駛速度，以及其他與工作相關的活動。

安全和訴訟問題，也保證工作場所監測。 錄像帶當在職事故的細節不明確，或工作場所的問題正在訴訟和事實缺少一個很好的見證。

法律有所不同，州多遠，雇主可以去監控員工。 員工有合理的私隱期望在洗手間和更衣室。 在大多數國家是非法的監視員工，而他們在廁所或更衣室，因為在這些地方進行活動，一般都不會在公開場合做過的事情。 他們是私人行為，僱員有合理期望在這些活動中的隱私。

也有法律問題，圍繞未成年員工的地方有一個合理的私隱期望的監察。 在許多國家，雇主，在私人的時刻進行監測未成年人可以提起訴訟和刑事指控。

實踐工作場所監測的雇主，應該有明確的政策，對他們監察什麼活動。 他們應該有一個公司的資源利用的政策是明確的，並指出正是員工的雇主的期望中關係的書面政策。

從作為僱員的員工，信任和價值的角度來說是很重要的，當它來有效地執行工作。 大多數員工不希望自己的一舉一動審議，並不斷監測爭議的原因，關於這個普遍的做法。 在僱員監察是激烈的組織中，員工的士氣不減，生產率低於僱員監察是合理的組織。

僱員規則

使用電話 -只用於企業業務的公司電話。 接收和安置從個人手機或個人從供個人使用的，由用人單位指定的電話呼叫。

語音信箱 -公司的業務只使用語音信箱。 鼓勵家人和朋友留下您的家庭語音信箱或個人手機上的個人語音信箱。

電子郵件 -只為公司的業務中使用該公司的電子郵件系統。 不檢查基於Web的電子郵件帳戶，如Yahoo或Hotmail從公司電腦，因為電子郵件的內容也將被監控。 限制發送和接收個人電子郵件向非公司電腦。

互聯網 -從公司電腦僅用於工作用途使用互聯網。 抵制誘惑，衝浪和訪問正在執行的工作不相關的網站。

公司的電腦和硬盤驅動器 -用於工作和公司文件的存儲。 不要使用公司的電腦，供個人使用的，沒有計算機的硬盤驅動器上存儲的個人文件。

即時消息 -一些企業使用即時消息，以減少通信時間。 作為一個企業的通訊工具，應使用公司電腦上的即時消息。 IM中，除了來自非公司電腦不進行個人談話。

公司車輛或手機 -如果一家公司的汽車或手機提供使用工作，使用工作的唯一相關的功能。 做個人跑腿公司的汽車，或公司的手機上有個人談話，超越界限，是不能接受的行為。

大多數雇主監視其員工。 如果僱員監察活動是不能容忍的，最好不要申請在該公司工作。 大多數公司將之前的狀態，以聘用，如果他們有僱員在地方監測。 如果有問題，問他們。 這是更好地被告知前僱用比被錄用，然後步行離開工作，因為電子的眼睛和耳朵都看著，聽著。

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文章來源： http://EzineArticles.com/?expert=Patti_McMann